Stellvertretende Pflegedienstleitung
Du suchst ein gut organisiertes Pflegeteam, das reibungslos funktioniert? Dir ist die Pflegequalität wichtig und Du hast Lust auch in der Evaluation und Planung der Maßnahmen mitzuarbeiten? Du suchst einen Arbeitsplatz, der Dir eine gute Work-Life-Balance bietet und auch gut bezahlt ist? Dann bist Du als Stellvertretende Pflegedienstleitung bei Goldklee genau richtig!
Hier findest Du die aktuelle Stellenanzeige!
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Benefits
Attraktive & faire Vergütung
Die Vergütung entspricht dem Tarifvertrag der Caritas mit Zuschüssen für Sonntage & Feiertage, Pflegezulagen, einem Urlaubsgeld (Juni) und einem 13. Jahresgehalt am Jahresende, 30 Urlaubstage etc.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sparst Du Kapital an und erhältst zu Deiner gesetzlichen Rente eine zusätzliche Zahlung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine professionelle Ausbildung und Fachkompetenz schätzen wir sehr: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Keine Teildienste & keine Schichtarbeit, eine feste Standardwoche
Du wirst am Arbeitstag entweder nur in der Früh- oder nur in der Spät-Tour eingesetzt. Wir haben standardisierte Arbeitswochen, so dass die Vereinbarkeit mit dem Privatleben: Familie, Freunde etc. gegeben ist.
Top strukturierte Arbeitsprozesse & geringe Dokumentation
Wir arbeiten nach einem praktischen, einfachen, transparenten Regelwerk. Die Dokumentation erfolgt einfach und bequem über die Spracherkennung auf den Tourenhandys.
Teamwork ist uns wichtig!
Du kannst neben der Pflegetätigkeit an der Evaluation und Planung der Maßnahmen mitwirken. Die Koordinierung aller Pflegeprozesse erfolgt durch ein transparentes Regelwerk, sodass alle Entscheidungen fair und nachvollziehbar sind.
Carepakete
Damit Du stets genug Energie für Deine Arbeit hast, kannst Du Dir täglich ein Carepaket mit Lebensmitteln zusammenstellen. Wir halten für Dich frisches Obst und Gemüse, Snacks und Getränke bereit.
Ein engagiertes, familiäres Team, das sich aufeinander verlassen kann
Dir sind ein intaktes Team und wertschätzender Umgang auf der Arbeit wichtig? Uns auch. Deshalb ist uns wichtig eine einfache Teamkommunikation zu haben, die offen, respektvoll und gut strukturiert ist. Zudem haben wir auch regelmäßig Team-Events, um auch abseits vom Arbeitsalltag, sich persönlich auszutauschen zu können und eine gute Zeit miteinander verbringen zu können.